ドジっ娘・ボケっ娘といえば、昨今の一般的職場ではお荷物・リストラ対象も日常茶飯事らしい。（特に日雇い派遣）
経営者や上司、お客さんがドジっ娘・ボケっ娘に対して寛容ならいいんですが（＾－＾）
さて、パート２では、パート１で挙げなかった業種・職種についても挙げておきます。パート１はオタク業界やナイト業界の業種・職種中心で、お客さんが「ドジっ娘・ボケっ娘も萌える個性」として捉える傾向がありましたが、パート２の業種・職種ではさてどうか。

1. インターネット関連サービス業者・コンピューター関連出版社

   学歴・実務経験不問であること。

2. ソフトウェア（主にゲーム）企画開発業者・ゲーム関連出版社

   同上。

3. アニメーション制作会社・漫画家スタジオ

   同上。

4. 声優プロダクション・劇団レッスン生

   同上。

5. フリーランス契約

   同上。

6. その他一般企業

   同上。

ノルマ・罰金・いじめなし当然として、女体化後に基本給がダウンすることがないように環境整備するのがベターであろう。
待遇面では、我侭ギャルを惹き付ける様なものがあると良い。

1. 有給休暇取得権がなくてもコミケ休暇を保障（地方からの遠征の際は必須）
2. ストーカー対策として完全無料送迎（風俗業ですでに一般的）
3. 待機・休憩中はおやつ・ネット・ネイルアートなど自由（出会い喫茶などの募集広告で見受けられる）
4. 飲食店では賄い（食事）が無償で利用できること

 

 

Technorati タグ: 女装,就職,企業,ゲーム,アニメ,インターネット,かわいい,美少女,コスプレ